为扎实推进新入职教师队伍建设，助力青年教师快速提升教育教学能力，夯实教学基本功，8月30日，教育学院组织开展2025年新入职教师达标课评选活动。

本次评选活动分两组进行，5 位新教师依次进行课堂展示，他们紧扣所授学科特色与学生认知规律，以 OBE 理念为指引设计教学环节，内容详实、互动丰富，展现出扎实的专业功底与鲜活的教学风格，充分体现了新时代青年教师的教学创新意识。

评审环节中，专家组围绕OBE理念落实、课程思政融入、AI 技术运用、师生互动等维度展开专业评审，严格遵循“以评促学、以评促改”原则，既精准肯定新教师在理念实践、教学内容、教姿教态等方面的亮点，也针对其教学节奏把控、重难点突破策略、学生主体性激发等细节提出可落地的改进建议，真正做到“评有所指、改有所依”，为新教师后续成长精准赋能，助力其尽快成长为“站稳讲台、站好讲台、站活讲台”的优秀教育工作者，为学院教育教学质量提升注入新活力。

下一步，教育学院将进一步完善教师培养体系，强化教学质量监控，推动教师队伍建设迈向新台阶，为培养更多高素质教育人才奠定坚实基础。