为进一步加强师资队伍建设，提高专业教师的专业实践能力和教学水平，打造一支符合应用型教育教学需要的“双师”素质与“双师”结构的专业教学团队，根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）等文件精神和我院教育教学改革的实际，特制定本实施意见。

实践锻炼的对象包括在编、自收自支、合同制在岗专业课教师，各院系教师到行业企业实践（挂职）锻炼的人数，在不冲击正常的教学工作前提下，每年选派20%的专业课教师到企业挂职锻炼。

1.各二级学院应根据专业建设的需要和教师队伍的实际，在新学期开始前1个月安排下学期的教师到行业企业挂职锻炼计划，并填写《专业教师到企业实践（挂职）锻炼计划表》。

2.各二级学院要采取多种形式，加强对到企业实践（挂职）锻炼教师的过程管理，如实地或电话查访、组织阶段汇报等。

3.教师到企业实践（挂职）锻炼实行考勤制度，实行实践（挂职）锻炼所在单位考勤，教务处和二级学院进行抽查，锻炼结束返校后二级学院负责组织汇报会或对其实践技能进行考核，并建立教师到企业实践（挂职）锻炼专项档案。

4.实践（挂职）锻炼教师请假需按所在单位的有关规定办理，时间在一周以上的，需征求二级学院的意见，向二级学院提出书面申请，报教务处批准后执行。

5.教务处将通过询问企业相关人员、审查挂职锻炼材料等多种方式进行不定期进行抽查，若抽查到1次不在岗，扣除10天的挂职锻炼工作量，3次不在岗取消本次挂职锻炼资格，并将抽查结果在全院内通报，确保实践（挂职）锻炼效果和实践（挂职）锻炼任务的完成。

2.实践（挂职）锻炼时间在两个月以内的，报销往返交通费一次；锻炼时间超过两个月的，按2个月/次标准报销往返交通费。

五、附则

本意见由教务处负责解释，自公布之日起实施，原有意见与本意见不一致的，以本意见为准。

                                                     潍坊科技学院

                                                     2017年9月4日

附件：

1.专业教师到企业实践（挂职）锻炼计划表

2.专业教师到企业实践（挂职）锻炼审批表

4.专业教师到企业实践（挂职）锻炼期中检查记录表

5.专业教师到企业实践（挂职）锻炼鉴定表